Strategia tworzona przez pracowników
Istotnym elementem procesu tworzenia strategii było duże zaangażowanie pracowników OPI. Ich doświadczenie, znajomość procesów oraz codziennych wyzwań pozwoliły na trafne zdefiniowanie potrzeb i zaproponowanie realnych, ambitnych rozwiązań rozwojowych.
– Nowa strategia to wspólny drogowskaz dla całego Ośrodka Przetwarzania Informacji – Państwowego Instytutu Badawczego. Powstała w oparciu o wiedzę i doświadczenie naszych pracowników, dzięki czemu trafnie odpowiada na wyzwania, przed którymi stoi dziś nauka i szkolnictwo wyższe. Chcemy być instytucją nowoczesną, wiarygodną i elastyczną, która skutecznie łączy dane, technologię i wiedzę w służbie rozwoju kraju– mówi dr hab. inż. Jarosław Protasiewicz, dyrektor Ośrodka Przetwarzania Informacji – Państwowego Instytutu Badawczego (OPI).
OPI – centrum technologii i wiedzy
Nowa strategia opiera się na wizji OPI jako innowacyjnego centrum technologii informatycznych i sztucznej inteligencji, które gromadzi, przetwarza i udostępnia wiarygodne dane oraz dostarcza narzędzia wspierające podejmowanie decyzji. Misję instytutu niezmiennie oddaje motto: „Od informacji do innowacji”.
OPI realizuje ją poprzez rozwój zaawansowanych usług cyfrowych i analitycznych, prowadzenie badań naukowych oraz wdrażanie rozwiązań o wysokiej użyteczności społecznej, które odpowiadają na realne potrzeby sektora nauki i szkolnictwa wyższego.
Siedem celów strategicznych na lata 2026-2031
Strategia na lata 2026-2031 została oparta na jasno zdefiniowanych wartościach, które stanowią fundament działań OPI. Należą do nich: doskonałość, efektywność, bezpieczeństwo, partnerstwo, społeczna odpowiedzialność, rozwój kompetencji oraz dobrostan pracowników. To one wyznaczają standardy jakości badań, usług i produktów oraz sposób współpracy z interesariuszami.
Przyjęty dokument określa siedem kluczowych celów strategicznych, wśród których znalazły się m.in.:
- osiągnięcie dojrzałości organizacyjnej zgodnej z najlepszymi praktykami zarządczymi i technologicznymi,
- umocnienie pozycji OPI jako wiodącego dostawcy centralnych e-usług dla nauki i szkolnictwa wyższego,
- rozwój instytutu jako lidera badań i wdrożeń w obszarze IT, sztucznej inteligencji oraz interakcji człowieka z technologią,
- budowa pozycji wiodącego centrum wiedzy i badań o nauce i szkolnictwie wyższym,
- zapewnienie stabilnych i zdywersyfikowanych źródeł finansowania,
- rozwój infrastruktury polskiego sektora nauki,
- dbałość o rozwój i dobrostan kadry.
Realizacja powyższych celów będzie odbywać się poprzez projekty wewnętrzne, które stanowić będą narzędzia skutecznej implementacji i monitorowania strategii.
Podsumowując, nowa strategia OPI na lata 2026-2031 wzmacnia rolę instytutu jako kluczowego partnera dla administracji publicznej, środowiska naukowego i społeczeństwa. Jej nadrzędnym celem jest wzrost jakościowy, zwiększenie odporności organizacyjnej oraz zdolność do szybkiej adaptacji do zmieniających się potrzeb nauki i szkolnictwa wyższego – z korzyścią dla rozwoju naukowego, gospodarczego i społecznego Polski.
Zachęcamy do zapoznania się ze strategią.